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人才招聘

人才招聘

1、销售经理

(1)预测产品的销售情况,制订销售计划,指导销 售人员执行销售计划,并监督 和控制销售计划的执行情况:

(2)控制销售费用,严格按 照公司规定执行销售费用的使用情况,指导下 属提高回款技能,确保货款顺利回收;

(3)开拓市场,根据销 售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,保证市场占有率,组织市场调研分析,分析市 场和竞争对手情况,把握市场机会;

(4)负责发 展和协调客户关系,与客服 与技术部门沟通,实现售后服务目标;

(5)建立销售团队,增强团 队的凝聚力和团队精神。


2项目经理:

(1)能吃苦耐劳,有责任心,能组织 设计和制订工程建设计划;

(2)配合施 工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规 范和进度要求完成设备安装任务;

(3)及时处 理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;

(4)对施工 现场进行监督管理,做好安 全与现场管理工作。


3技术支持:

  岗位职责
(1)熟练熟练掌握CAD绘图、天正暖 通软件等办公软件;
(2负责项目方案书,图纸设计、工程预算、标书制 作等技术支持工作;
(3)配合销 售经理进行项目跟进。
(4)对销售代表进行产品、预算、安装规范等方面培训。
具体要求:
(1)要善于沟通,具有较强的理解力,语言表 达能力及团队协作精神,对工作严谨认真,具有较强的责任心;
  (2)对暖通市场熟悉,具有暖通、制冷等相关专业,大专及以上学历。


4业务员

    优先录用条件:热情+实干+实力
    (1)有责任心,能承受工作压力
   (2)反应敏捷、善于表达,具有较强的沟通、协调能力和亲和力,具有良 好的客户服务意识;
  (3)有暖通 空调等相关行业销售经验者优先。


5、技术安装工

   熟练工,来了就能干活,专职、兼职均可。

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